ルネサンスは、経済産業省と経済界・医療関係団体・自治体のリーダーから構成される日本健康会議が共同で選定する“「健康経営優良法人2023」～（大規模法人部門）ホワイト500～”に認定されました。本制度は、健康経営実践法人の拡大を図ることを目的に、地域の課題に即した取り組みや日本健康会議が進める取り組み等、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。今後ますます従業員の健康づくりに対して積極的な支援を行い、健康経営を推進してまいります。

「DBJ健康格付」融資は、従業員の健康や働き方への配慮に関する取り組みに優れた企業を評価・選定する「健康経営」の手法を導入した世界で初めての融資メニューです。
ルネサンスは、企業価値向上に資する健康経営を実践している点、具体的な生活習慣の改善の取り組みとともに健康維持・増進に向けた動機付けを行っている点、多様な人材が働きやすい職場形成に全社で取り組んでいる点などが評価され、最高ランクの格付けを取得し、評価に基づく融資を受けました。

「スポーツエールカンパニー（全国スポーツ推進企業）認定制度」はスポーツ庁が、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を 図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を 認定する制度です。
ルネサンスは、「健康経営宣言」のもと、従業員の健康づくりを推進しており、ランニングイベントやスポーツ大会参加への積極的支援や自社店舗の休館日・始業前にスタジオを利用して実施している「スポーツ倶楽部活動」等が評価され、認定されました。
「スポーツエールカンパニー2023」においては、６年連続で認定を受けたことで昨年に引き続き「ブロンズ」の認定となりました。

「東京都スポーツ推進企業認定制度」は、東京都オリンピック・パラ リンピック準備局が、「従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向 けた優れた取り組みを実施している企業」や、「アスリート・団体・大会 への支援等、スポーツ分野での支援を実施している企業」等を毎年 認定するもので、2015年度より創設されました。

ルネサンスにおきましては、「健康経営宣言」のもと、従業員への積極的な健康づくり支援と組織的な働き方改革を推進するとともに、社内の各部活動をはじめとするスポーツ活動の支援、本社従業員向けのトレーニング参加促進など多様な取り組みを継続的に推進しており、2015年度より7年連続で認定されました。
2015年度より８年連続で認定されました。 また、令和４年度においては、社会的な影響や波及効果の高い取り組みを行っている企業として支援部門においてモデル企業として選定されました。

ルネサンスは、「企業・団体等の枠組みを超えてLGBTが働きやすい職場づくりを日本で実現する」ことを目的とした任意団体「work with Pride」による評価指標である「PRIDE指標2022」にて「シルバー」を受賞いたしました。

D&Iに取り組む企業を認定・表彰する日本初の表彰制度「D&Iアワード」において、2022年度ルネサンスは最高評価の「ベストワークプレイス」に認定されました。

「ベストワークプレイス」は、“日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、それを今まさに社外にも波及している”企業という位置付けです。

ルネサンスは、経済産業省が創設した「おもてなし規格認証」制度における『★★（紺認証）』を取得しております。「おもてなし規格認証」とは、サービス産業に従事する各事業者のサービス品質を「見える化」することで、サービス産業および地域経済の活性化を目的とした制度です。
当社におきましては、2017年度より、毎年、お客様の声を大切にした取り組みはもとより、研修制度やマニュアルの整備、デジタルツールの活用などによる従業員の継続的な育成・成長に関する取り組みが高く評価され、当社が運営する「スポーツクラブ ルネサンス」において、『★★（紺認証）』を取得しております。

ルネサンスは、2020年に女性の活躍推進に優れた企業として、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する令和元年度の「なでしこ銘柄」に、フィットネス業界において初めて選定されました。
当社は、多様な価値観や経験を有する従業員の活躍を通して新たな価値創造を目指す「ダイバーシティ&インクルージョンの推進」を、重要な経営戦略の一つに位置付けております。
特に女性活躍推進を重点施策とし、「キャリアデザイン研修」や「キャリア面談」を通じ、中長期的視点における人材育成に取り組んでおります。また、両立支援においても、当事者達が主体的に関わる「るねふぁみ＋（プラス）プロジェクト」を発足し、ワーキンググループ活動を展開しながら、誰もが活躍できる風土醸成や環境整備に取り組んでおります。

ルネサンスは、内閣官房東京オリンピック競技大会・東京パラリンピック競技大会推進本部事務局が実施する「beyond2020マイベストプログラム」に応募し、第１弾認証事業として選出されました。
当社が運営するスポーツクラブ ルネサンス76店舗のジュニアスイミングスクール生を対象に開催する「ルネピック マイベスト達成応援プログラム」の取り組みが認証されました。
これまで以上にお子様が目標を達成する喜びを感じられる、楽しみながら自然と上達できる環境を整え、心と体の成長につながる取り組みを進めてまいります。

ルネサンスは2023年２月に、日本の水泳界への活動、競技成績面において、
・日本代表選手の輩出
・ジュニア日本代表選手の輩出
・東京都をはじめ、全国都道府県からの国民体育大会への代表選手・コーチの輩出

以上の点での貢献を評価され、優秀団体として表彰されました。