2027年度の健康経営施策を検討する企業必見 高年齢従業員の健康と就業継続を支える職場づくりセミナー――ルネサンス×Wellmira共催
当社は、AI健康アプリ「カロママ プラス」など健康経営支援サービスを提供する株式会社Wellmira（代表取締役社長兼CEO：渡辺 敏成、以下「Wellmira」）と共催で、2026年11月19日（木）に「高年齢従業員が健康に働き続けられる職場づくり」をテーマとした無料オンラインセミナーを開催します。
人生100年時代を迎え、働く期間が長期化するなか、高年齢従業員が健康でいきいきと働き続けられる職場づくりは、企業にとって重要な課題となっています。本セミナーでは、日々の働き方や仕事のパフォーマンス、就業継続にも関わる「身体機能」と「認知機能」に着目し、企業と従業員それぞれの立場でできる取組を紹介します。
■開催概要
高年齢従業員が、健康に働き続けられる職場をつくる
～「身体機能」と「認知機能」の維持から考えた、これからの職場は？～
・日時：2026年11月19日（木）15：00～16：15
・形式：オンライン（Zoomウェビナー）
・参加費：無料
・対象：企業の人事・総務、健康経営、安全衛生・産業保健等のご担当者
・共催：株式会社ルネサンス／株式会社Wellmira
■セミナーのポイント
専門家の講演を通じて、身体機能・認知機能の維持や、それらの機能低下リスクを低減することの重要性、また、企業・従業員それぞれの立場でできる取組について紹介します。さらに「自社では誰に対策が必要なのか」「何を確認し、どのような取組から始めるのか」など、企業としての具体的な進め方についても整理します。
■こんな方におすすめ
企業の健康経営、人事、労働安全・安全衛生、産業保健のご担当者。
・高年齢従業員の健康維持・就業継続に向けた施策を検討している方
・身体機能・認知機能の維持・低下リスクの低減に取り組みたい方
・健康経営や安全衛生の取組を充実させたい方
■セミナープログラム
・基調講演（岡田 邦夫 氏）：高年齢従業員の健康・就業継続を支えるために企業として取り組むべきポイントや、身体機能の重要性、その維持ならびに低下予防について
・基調講演（坂田 耕平 氏）：高年齢従業員が長く働き続けるための鍵となる「認知機能」に着目し、仕事や日々の生活との関わり、維持・低下リスク低減について
・パネルディスカッション：講師２名が専門的な視点から、高年齢従業員の健康・就業継続に向けた企業の取組について意見・見解を紹介
・具体的施策のご紹介：身体機能・認知機能の維持に向け、企業が取り組める施策や進め方を紹介
※プログラムおよび登壇者は予告なく変更となる場合があります。
■登壇者プロフィール
岡田 邦夫 氏（特定非営利活動法人健康経営研究会 理事長／医学博士）
大阪市立大学（現 大阪公立大学）医学部卒業。大阪ガス株式会社産業医、健康開発センター健康管理医長を経て1996年より同社統括産業医に就任。厚生労働省・経済産業省・スポーツ庁等の各種委員を歴任。
坂田 耕平 氏（テオリア・テクノロジーズ株式会社〈エーザイグループ〉代表取締役CEO）
一橋大学法学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニー社、バイエルクロップサイエンス社を経て、2024年にテオリア（エーザイグループ）に入社。2025年7月より現職。認知症領域の社会課題解決に取り組み、官民連携「フレイル・認知症予防 声かけプロジェクト」実行委員。著書に『ビジネスパーソンのための認知症世界の歩き方』。
■株式会社Wellmira 会社概要
『世界中の誰もが、自然に健康になれる社会を創る』をミッションに、個人に関わるあらゆる健康データ、PHR（Personal Health Record）を活用してWellnessのミライを創造するヘルステック企業です。
個人の行動変容、企業のヘルスケアに関する課題を、テクノロジーを活用し、プロフェッショナルが共創して解決します。
本社所在地：〒101-0041東京都千代田区神田須田町1丁目23-1 住友不動産神田ビル2号館11階
代表者：代表取締役社長兼CEO 渡辺 敏成
設 立： 2002年7月25日
▶ホームページ：https://www.wellmira.jp/
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