今回、６年連続の認定となったものの、経済産業省からの令和３年度　健康経営度調査フィードバックシートや社外の有識者の皆さまから、改善していくべき課題をご指摘いただいております。

わたしたちの最も重要な資本である従業員が、健康を通じた持続的な社会をつくる価値のある仕事にチャレンジし、全てのステークホルダーの「生きがい創造」の実現に貢献できるよう、自社の課題に真摯に向き合い、より一層の健康経営の取り組みを推進してまいります。