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社外からの評価

株式会社ルネサンスの取り組みに対して、多方面からいただいた評価についてご紹介いたします。

「働きがいのある会社」ランキング、6年連続のランクイン

ルネサンスは、Great Place to Work@ Institue Japanの調査に参加し、2018年版「働きがいのある会社」ランキングの「大規模部門(従業員1000名以上)」で、6年連続、ベストカンパニーに選ばれました。
当社は、「生きがい創造企業」という企業理念のもと、健康づくりのサポートを通してお客様の生きがい創りのお手伝いをするとともに、仕事を通して従業員自身の生きがい、働きがいを作りだす企業を目指しており、この評価は、理念の体現につながるものと考えております。
今後も、”「顧客感動満足」、「従業員感動満足」の実現”を目指して運営してまいります。

「働きがいのある会社」ランキング、5年連続のランクイン

“経済産業省「おもてなし規格認証 2017」” の『★★(紺認証)』を取得

ルネサンスは、経済産業省が創設した「おもてなし規格認証」制度における『★★(紺認証)』を取得いたしました。この制度は、サービス産業に従事する各事業者のサービス品質を「見える化」することで、サービス産業および地域経済の活性化を目的に認証するものです。
当社におきましては、2017年度、お客様の声を大切にした取り組みはもとより、研修制度やマニュアルの整備、接客コンテストの開催などによる従業員の継続的な育成・成長に関する取り組みが高く評価され、当社が運営する全国の「スポーツクラブ ルネサンス」(98 店舗)において、『★★(紺認証)』を取得いたしました。当社はこの認証取得を新たな成長の機会と位置付け、多くの皆様におもてなしの思いが届くよう取り組んでまいります。

経済産業省「おもてなし規格認証 2017」の『★★(紺認証)』を取得

“「健康経営優良法人2018」~ホワイト500~”認定

ルネサンスは、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する”「健康経営優良法人2018」~(大規模法人部門)ホワイト500~”に認定されました。
健康経営優良法人とは、地域の健康課題に則した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
本認定は、経済界・医療関係団体・自治体のリーダーから構成される日本健康会議と共同で実施し、健康経営実践法人の拡大を図ることを目的としており、この認定により、さらに従業員の健康づくりに対して積極的な支援を行い、健康経営を推進してまいりたいと考えております。

“「健康経営優良法人2018」~ホワイト 500~”認定

子育てサポート企業に認定「くるみんマーク」取得

ルネサンスは、次世代法に基く行動計画を策定し、仕事と子育ての両立や働きやすい雇用環境の整備を行ってまいりました。2018年8月、当社のワークライフバランスに重点を置いた働き方の実現を目指した取り組みの実施が評価され、厚生労働省より「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業」の認定を受け、次世代認定マークである「くるみんマーク」を取得いたしました。
当社は、子育てサポートはもとより、社員一人ひとりが活躍できる環境整備に積極的に取り組んでおります。

子育てサポート企業に認定「くるみんマーク」取得

“「DBJ 健康格付」「地域元気プログラム」”認定

ルネサンスは、株式会社日本政策投資銀行(DBJ)より、「DBJ 健康経営(ヘルスマネジメント)格付」の最高ランクを取得し、また同時に「地域元気プログラム」の認定により融資を受けました。
この格付は、DBJが従業員の健康配慮への取り組みに優れた企業を評価し、融資条件を設定するものです。当社は、今後さらに、従業員への積極的な健康づくり支援と組織的な働き方改革を推進し、お客様の「生きがい創り」のお役に立てるよう取り組んでまいります。

“「DBJ 健康格付」「地域元気プログラム」”認定 当社は、2017年4月日本政策投資銀行(DBJ)より健康格付融資を受け、格付結果は「従業員の健康配慮への取り組みが特に優れている」と評価されました。

“スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」”、“東京都「スポーツ推進企業」”認定

ルネサンスは、スポーツ庁が実施した平成29年度「スポーツエールカンパニー(全国スポーツ推進企業)認定制度」に応募し、認定されました。この制度は、平成 29 年度から創設され、スポーツ庁が、運動不足である「働き盛り世代」のスポーツの実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を認定する制度です。
当社におきましては、「健康経営宣言」のもと、従業員の健康づくりを推進しており、ランニングイベントやスポーツ大会参加への積極的支援や自社店舗の休館日・始業前にスタジオを利用してスポーツ倶楽部活動等を実施している取り組みについて認定されました。

SPORTS YELL COMPANY

また当社は、東京都が実施した平成29年度「東京都スポーツ推進企業認定制度」に応募し、認定されました。この制度は、平成27年度から創設され、東京都オリンピック・パラリンピック準備局が、社員のスポーツ活動を推進する取組や、スポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業等を毎年認定するものです。
当社におきましては、「健康経営宣言」のもと、従業員への積極的な健康づくり支援と組織的な働き方改革を推進するとともに、社内の各部活動及び活躍支援をはじめ、本社従業員向けのトレーニング参加促進など多様な取り組みを継続的に推進しており、平成27年度より3年連続で認定されました。

当社は、従業員のスポーツおよび健康づくり活動を推進していくとともに、スポーツおよび健康づくりの分野で、より地域の皆様に貢献できる活動に努めてまいります。

“「東京都スポーツ推進企業」”認定

ルネ油田によるCO²削減へ貢献

ルネサンスは、2012年4月、株式会社ユーズとTOKYO 油田パートナー契約を締結し、企業プロジェクトとして「ルネ油田」の名称で都内のスポーツクラブ ルネサンスに一般家庭の使用済み食用油の「回収ステーション」を設置しました。
その結果、2014年4月~2015年3月に回収した使用済みの食用油をバイオディーゼル燃料(VDF)にリサイクルし、7,745.05kgのCO²を削除し、貢献したことについて証明書をいただきました。今後も身近なエコ活動から環境保全に取り組んでまいります。

ルネ油田によるCO²削減へ貢献

「稲盛経営者賞」受賞

ルネサンスの代表取締役社長執行役員である吉田正昭が、2016年7月13日・14日にパシフィコ横浜にて開催された盛和塾「第24回世界大会」において、「健全な成長と利益率の伸長」を実現した経営者として「稲盛経営者賞」に選ばれ、表彰されました。
稲盛経営者賞は、盛和塾を主宰される稲盛和夫塾長が塾生から提出される企業診断資料に基づいて、稲盛氏自ら審査し表彰するものです。

ルネ油田によるCO²削減へ貢献

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